¿Por qué este servicio?

La falta de trabajo es a la vez el comienzo y el fin de una situación en la que todos los que intervenimos estemos coordinadosl.

Tras el proceso de intervención familiar inicial, el Servicio de Diagnóstico constituye la primera etapa del Itinerario de Inserción para el Empleo.

La empleabilidad es la capacidad real de buscar, encontrar y mantener un empleo.

Funciones

• Analiza, valora y diagnostica el grado de empleabilidad de las personas que son enviadas.

• Propone y acuerda con cada persona el plan de trabajo o intervención en relación al empleo.


Destinatarios

Personas mayores de 16 años, en situación de riesgo o exclusión, con dificultades de acceder a un empleo y cuya situación sociosanitaria sea la adecuada para iniciar un itinerario laboral.


¿Cómo se desarrolla el proceso de diagnóstico?
La entidad que orienta a la persona, aportará previamente un informe o ficha social para facilitar la valoración.

Dicho informe se ha de dirigir al Servicio de Diagnóstico de Empleabilidad de Cáritas Diocesana de Zaragoza.

Posteriormente, se contactará con la entidad o persona de referencia que deriva para contrastar información y propuestas de intervención. A partir de ese momento, se iniciará el proceso de valoración y plan de intervención.